拔萃之星 | 肖凯露:百尺竿头须进步,十方世界是全身
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终归楚;
苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
——蒲松龄
为什么要努力?因为所喜之物皆贵,所爱之人皆优,故在工作与生活中,我们应满怀热忱地追求美好的事物,并为此而奋斗。若想寻得更大的发展空间,须保持谦卑之心加以学习,不必拘泥于现有的成绩,做到初心如磐,奋楫笃行,最终才能迈向更好的未来。
若想要成为一个相对成功的人,就必须知道自己追求的是什么,才能为之而努力。智者一切求自己,愚者一切求他人,每个人一切的根源都是自己,求人不如求己,从自身的角度出发,最容易达成目标。作为销售人员也是一样,需要明确自己的业绩目标,才能根据目标进行细致的规划。通过规划来逐步完成业绩,在完成目标之余,可以寻求突破,过程中不能盲目,要笃定前方的路。放眼古今,大多数成功人士,都能明晰自己的所欲所求,知道自己在为什么而努力,他们所有的行动都只为朝着自己的目标进发。
塞内加曾说的“烈火试真金,逆境试强者”很有哲理,因为大多数强者在成长过程中都会经历诸多磨难。而这些磨难都是自己创造出来的,因为他们有自己的思考,并对自己的想法了然于胸,明白只有在逆境中生存下来,才能变得越来越强大。变强的第一步便是走出舒适圈,过程可能会很困难,但只有勇于跨出这一步,就能看见更广阔的世界,也能遇见更多面的自己。破圈而出后,一切所遇到的人或事,皆是修行,这些都将给生活增添不凡的色彩。千万不要让自己长期呆在舒适圈里,这会使自己原地踏步,甚至是退步,只有跨过一个又一个坎坷并积累经验,才能不断进步。
千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。一个团队的核心就是凝聚力,若心不能聚到一起,那一切皆是无用功。作为一个团队的负责人,必须要以高标准要求自己,也要通过培训对组员进行正面诱导。激发他们的积极性,促使对方快速成长,而后完善团队内部的文化建设。作为团队的组员,必须要明确集体的目标,提升自身的硬性条件,从而提高团队的整体实力。优秀团队的背后必定都有着不俗的文化,氛围尤其重要,理念一致才能确保个人目标与集体目标高度一致。当所有人的力量都凝聚到一起时,定能战无不胜,所向披靡。
人们常说兴趣是最好的老师,事实也是如此,当我们遇到感兴趣的事物时,总会燃起一腔热血,并产生一种想为之奋斗终生的冲动。然而,在人的一生中,真正感兴趣的事物却寥寥无几,有时是受周遭环境的影响,有时只是一时兴起。故而我们在工作及生活中做了许多尝试,思量着于试验之中找到自己所钟爱的事物,并扎根生长。无论是行业,还是企业,亦或者是伴侣,我们的选择来源于遇见,只有切身体验过,才知道自己是否适合。选择行业是因为热爱,选择企业是因为归属感,选择伴侣是因为合适。当遇到所爱时,才会产生一种想要安定下来的念头。
“2016年11月,我正式成为pp电子大家庭的一员,五年时间里,我与pp电子像亲人一样,相伴成长。我之前做过很多工作,唯一的特点大抵都是飘忽不定,是pp电子给了我一种归属感,让我这一叶无根浮萍,从此生了‘根’。”
销售是一份极其考虑耐心的工作,一旦心态蹦不住,那可能就功亏一篑了,所以我们要用持之以恒的决心和积极乐观的态度去对待一切,当你足够热情地去做一件事,最终也会迎来曙光。
肖凯露告诉大家要服务好每一个自己能接触到的客户,因为他们会给你带来很多的可能性,很多非常优秀的销售人员,他们手里的老客户都拥有着很强的黏性,这份互相信任的心会带来很多优质资源。
他觉得自己能陪伴着pp电子一起成长是非常荣幸的事情,在这里,他遇见了自己的领路人,也收获了很多挚友,还提升了自身的能力,从2016年至今,他一直致力于自身与团队的发展,力争成为pp电子大家庭中一名强而有力的干将,为公司开疆拓土,实现合作共赢。